Минтруд России разработал новый Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. По прогнозам министерства, данный документ должен будет вступить в силу с 1 января 2013 г. С проектом документа можно ознакомиться на официальном сайте Минтруда.
Проект нового порядка уточняет действующие нормы обучения по охране труда, вводит новые категории обучаемых (например, специалисты организаций, оказывающих услуги в области охраны труда), в нем впервые предусмотрена дифференциация продолжительности обучения и содержания программ для различных категорий обучающихся.
Документом определено, что обучение по охране труда реализуется в следующих формах:
- специальное обучение по охране труда;
- инструктаж по охране труда;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
- обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
Длительность обучения зависит от категории обучающихся.
Например, специальное обучение длительностью 144 часа проходят руководители служб охраны труда и работники, на которых возложены функции по охране труда, не имеющие профессиональной подготовки и стажа работы в области охраны труда. Обучение возможно также с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий, например для работодателей – индивидуальных предпринимателей. Государственный контроль за соблюдением Порядка будет возложен на Роструд.
Однако, на данный момент редакция не располагает никакими данными о том, что новый Порядок прошел стадии утверждения министерством и был зарегистрирован в Минюсте России.
После утверждения нового Порядка в Минюсте России, документ будет опубликован в Электронной системе “Охрана труда”.
источник: Информационный портал
