Роструд призвал россиян поучаствовать в упразднении устаревших и избыточных требований трудового законодательства.
Как пояснил руководитель Роструда Всеволод ВУКОЛОВ, трудовые отношения в России регулирует множество документов. Отдельные нормы устанавливаются законами, указами, постановлениями, а также актами советской эпохи, которые до сих пор в силе. Сейчас выявлены более 1000 актов, в которых есть обязательные требования в сфере трудовых отношений. Некоторые из них планируется изменить или дополнить, а некоторые – совсем отменить. Это снизит издержки работодателей и работников.
Прием предложений, которые помогут усовершенствовать действующую нормативную базу, открыт на портале Онлайнинспекция.рф. Результаты обсуждений рассмотрит рабочая группа при Минтруде России.
Источник: Ohranatruda
