Федеральным законом от 2 мая 2015 года N 122-ФЗ внесены изменения в Трудовой Кодекс РФ (статья 195.3), которые обязывают работодателя руководствоваться профессиональными стандартами, в том числе – профессиональным стандартом специалиста в области охраны труда (утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 г. N 524 н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист в области охраны труда” , полный текст – во вложении).
Согласно п. 3.1. указанного выше приказа “Требования к образованию и обучению”, специалист по охране труда должен иметь “Высшее образование по направлению подготовки “Техносферная безопасность” или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка)”.
Обращаем Ваше внимание, что обучение по 40-ка часовой программе обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также повышение квалификации, независимо от количества часов, не являются программами профессиональной подготовки.
В случае, если образование специалиста по охране труда (ответственного за охрану труда) Вашей организации не соответствует требованиям профессионального стандарта, приглашаем его пройти профессиональную переподготовку в нашем Центре, по результатам которой будет выдан ДИПЛОМ (бессрочного действия) о профессиональной переподготовке. Продолжительность обучения – 256 часов, форма обучения – очно – заочная, индивидуальный график занятий. Стоимость обучения 14 000 руб.
Постоянным клиентам предоставляются скидки и / или оплата по гарантийному письму.
PS: Невыполнение требований нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влекут наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30000 до 50000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет, на юридических лиц – от 100000 до 200000 рублей. (ч.23 ст. 19.5 КоАП РФ)
