Дисквалификация, в соответствии с ч. 1 ст. 3.3 КоАП РФ, является основным административным наказанием для руководителя :
– дисквалифицировано может быть только физическое лицо (ч. 1 ст. 3.11 КоАП);
– дисквалифицированный должен относиться к руководящему (управляющему) составу.
Чаще всего – генеральный директор; член совета директоров, учредитель.
Дисквалифицирован может быть руководитель, если он уже был оштрафован за подобное деяние ранее (п. 1 ст. 5.27 КоАП). Причем он должен совершить не просто похожее, а именно аналогичное нарушение.
Административное наказание в виде дисквалификации может быть назначено только судьей, мировым либо арбитражным, на срок от 6 месяцев до 3 лет (ст. 23.1 и 3.11 КоАП), после чего дисквалифицированное лицо теряет право управлять юридическим лицом.
Руководитель организации может быть подвергнут дисквалификации за:
➢ Нарушение законодательных норм в области труда и охраны труда
➢ Фиктивное или преднамеренное банкротство, а также неправомерные действия при процедуре банкротства.
➢ Нарушение требований законодательства о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
➢ Незаконные действия при получении либо распространении кредитной истории, а также любые махинации с отчетностью.
➢ Игнорирование либо неисполнение в срок законного предписания.
АНО ДПО «Региональный центр охраны труда» предлагает руководителям организаций:
– бесплатно провести Аудит документации по Охране Труда;
– провести обучение и выдачу удостоверений по Охране Труда и Пожарной Безопасности.
- провести обучение программе «Организация обучения безопасности труда» ( ГОСТ 12.0.004-2015, введен в действие в качестве национального стандарта Российской Федерации с 1 марта 2017 г.)
- провести профессиональную переподготовку с выдачей диплома “Техносферная безопасность. Охрана труда” на соответствие профстандарту специалиста по охране труда;
- разработать комплект документов по Охране Труда и Пожарной Безопасности в соответствии со спецификой деятельности организации;
- разработать Инструкции по видам деятельности и профессиям;
- Инструкции по пожарной безопасности.
Разрабатываем и реализуем информационные Стенды и Уголки;
- оформляем кабинеты по ОТ;
- разрабатываем и изготавливаем План Эвакуации;
- предоставляем Сервисное обслуживание (аутсорсинг) по охране труда и Пожарной безопасности;
- организуем проведение Специальной оценки условий труда (СОУТ).
