Минтруд разработал новый порядок обучения и проверки знаний по охране труда работников организаций.
Обновление правил обучения охране труда связано с тем, что действующий порядок (утв. постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29), не пересматривали более 10 лет
Кто должен соблюдать новые правила –
Новый порядок обучения охране труда будет обязателен для всех работодателей независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, а также для работников, заключивших трудовой договор. Исключение будет сделано только для работодателей – физлиц, не являющихся ИП.
Что поменяется в правилах обучения по охране труда –
Новый порядок выделяет пять видов обучения охране труда:
- обучение по охране труда в аккредитованных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, или у работодателя;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
- инструктажи по охране труда;
- стажировки на рабочем месте;
- обучение оказанию первой помощи пострадавшим.
Также в новых правилах будет прописана продолжительность обучения охране труда для различных категорий руководителей и работников.
| Категория работников | Количество часов |
| Руководитель и специалисты службы охраны труда, руководители и специалисты подразделений, на которых приказом работодателя возложены функции службы охраны труда | 72 часа |
| Работники, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда | |
| Работники, на которых возложены обязанности по проведению инструктажей по охране труда | |
| Руководители и специалисты организаций, аккредитованных на право оказания услуг по осуществлению функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, непосредственно участвующие в оказании услуг | |
| Председатели, заместители председателей и члены комиссий работодателя по проверке знания требований охраны труда и знания мероприятий по оказанию первой помощи пострадавшим | 40 часов |
| Руководитель организации и его заместители, курирующие вопросы охраны труда | 16 часов |
| Работодатель – индивидуальный предприниматель | |
| Руководители технического и производственного профиля (главный инженер, главный энергетик, главный механик, главный технолог и другие) и их заместители | |
| Члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов | |
Удостоверения руководителям и специалистам будут выдавать на пять лет вместо трех. При этом при смене места работы удостоверение будет действовать.
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим
1.Обучение оказанию первой помощи пострадавшим для работников, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда на рабочем месте, стажировки, а также руководителей и специалистов службы охраны труда, либо работников, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда, проводится в обучающей организации.
2.Обучение оказанию первой помощи пострадавшим осуществляется по специальному обучающему курсу с привлечением специалистов, имеющих медицинское образование и соответствующую подготовку, с применением технических средств обучения, наглядных пособий.
3.Обучение оказанию первой помощи пострадавшим проводится обучающей организацией на основе утвержденной ею программы. Результаты обучения оказанию первой помощи пострадавшим в обучающей организации оформляются протоколом, подписанным членами комиссии обучающей организации по проверке знания мероприятий по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
4. Периодичность прохождения обучения оказанию первой помощи пострадавшим определяется с учетом специфики трудовой деятельности работников, но не реже 1 раза в 5 лет.
