Федеральным законом от 2 мая 2015 года N 122-ФЗ внесены изменения в Трудовой Кодекс РФ (статья 195.3), которые обязывают работодателя руководствоваться профессиональными стандартами, в том числе – профессиональным стандартом № 33.021 «Горничная» , который утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 сентября 2017 г. N 657н.
В помощь работодателю для соблюдения требований профессионального стандарта «Горничная» АНО ДПО «Региональный центр охраны труда» проводит профессиональную переподготовку работников на соответствие данному профстандарту.
Название программы: профессиональное обучение по профессии рабочего «Горничная»
Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка
Формат обучения: дистанционный (без отрыва от работы)
Продолжительность курса: 1 месяц
Объем программы: 160 часов
Обучение проводится по программе, полностью соответствующей требованиям Профстандарта «Горничная» (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 сентября 2017 г. N 657н)
Также, предусмотрено выполнение практических заданий и прохождение тестов по каждой теме модуля , что позволяет сформировать необходимые навыки для осуществления успешной профессиональной деятельности сразу по окончании курса.
Результатом освоения программы профессионального обучения является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности «Выполнение работ по профессии рабочего Горничная», в том числе профессиональными (ПК) и общими компетенциями (ОК):
Общие компетенции (ОК)
- Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;
- Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем;
- Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы;
- Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач;
- Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством.
Профессиональные компетенции (ПК):
- Текущая уборка номерного фонда гостиничных комплексов и иных средств размещения.
- Уборка номерного фонда гостиничных комплексов и иных средств размещения после выезда гостей.
- Генеральная уборка номерного фонда гостиничных комплексов и иных средств размещения.
Требования: наличие среднего или среднего специального образования.
В результате обучения, вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца.
